關(guān)于進(jìn)一步做好我司2014年底農(nóng)民工工資清欠工作的緊急通知
為進(jìn)一步加強(qiáng)我司2014年底各項(xiàng)目部農(nóng)民工工資清欠工作，將全面解決農(nóng)民工工資問題作為當(dāng)前工作的重中之重，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，公司根據(jù)省、市勞動(dòng)保障部門和市住建局文件要求，結(jié)合我司實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請各項(xiàng)目部貫徹實(shí)施。
一、進(jìn)一步采取有效措施，做好當(dāng)前的農(nóng)民工工資清欠工作
1、公司與項(xiàng)目部棟號負(fù)責(zé)人簽訂《農(nóng)民工工資支付承諾書》，公司要求棟號負(fù)責(zé)人與班組相應(yīng)簽訂責(zé)任狀。
2、實(shí)行告示制。春節(jié)前，要求各項(xiàng)目部要公示農(nóng)民工工資發(fā)放情況，在項(xiàng)目部施工現(xiàn)場，張貼公布農(nóng)民工維權(quán)電話。
3、實(shí)行特事特辦快速處理制。春節(jié)期間是農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時(shí)間，也是農(nóng)民工因拿不到血汗錢而投訴的高峰期，各項(xiàng)目部要對農(nóng)民工工資清欠工作采取特殊事情、特殊時(shí)期、特殊處理的辦法，做到完善手續(xù)，完善程序，實(shí)實(shí)在在保障將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中。
4、實(shí)行責(zé)任追究制。對管理不嚴(yán)格、用工不規(guī)范，非法轉(zhuǎn)包、惡意拖欠農(nóng)民工工資等嚴(yán)重侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的項(xiàng)目部和個(gè)人，公司要公開通報(bào)批評，并強(qiáng)制從項(xiàng)目部工程款中扣除，并按照公司有關(guān)管理制度對項(xiàng)目部實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰。
5、公司明確各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目經(jīng)理不在崗的項(xiàng)目由公司指定專人）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部農(nóng)民工工資統(tǒng)計(jì)摸底，并把有關(guān)情況書面告知公司人事部。
二、明確規(guī)定農(nóng)民工工資支付責(zé)任
1、各項(xiàng)目部要安排專人負(fù)責(zé)，積極籌措資金，按合同約定足額將農(nóng)民工工資支付到位。
2、按照“誰承包、誰負(fù)責(zé)”的原則，項(xiàng)目部對所承包工程的農(nóng)民工工資支付直接負(fù)責(zé)。
3、凡因包工頭攜款潛逃造成拖欠農(nóng)民工工資的，由項(xiàng)目部先行墊付。各項(xiàng)目部必須在春節(jié)前兌現(xiàn)所拖欠的全部農(nóng)民工工資，不得以任何理由拒絕支付。
4、因項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付不到位而引起的農(nóng)民工上訪到公司，公司將處罰1000-3000元，上訪到主管部門，公司將處罰3000-5000元，并責(zé)成項(xiàng)目部足額支付所欠工程款。情節(jié)特別嚴(yán)重的依據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察主管部門和公司相關(guān)約定頂格處罰。
特此通知，請各項(xiàng)目部認(rèn)真實(shí)施。
婁底工程建設(shè)有限公司
2015年2月4日
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